“Bij Aurubis Beerse krijg je veel kansen om te groeien en bij te leren in een boeiende industriële omgeving.”
Beerse | woensdag 27 mei 2026
Maak kennis met Lander, AP Accountant – Analyst & Reporting bij Aurubis Beerse. Samen met zijn collega’s zorgt Lander voor een correcte verwerking en opvolging van facturen en betalingen. Tijdens zijn job komt Lander dagelijks in contact met verschillende afdelingen en leveranciers. Dat zorgt voor veel afwisseling en een fijne samenwerking.
- Lander Van Looy
- 25 jaar
- AP Accountant - Analyst & Reporting
- Werkt bij Aurubis Beerse sinds maart 2024
> Je werkt als AP Accountant - Analyst & Reporting. Wat houdt jouw functie precies in?
Ik ondersteun het Accounting team en sta mee in voor een vlot en efficiënt verloop van onze financiële processen. Concreet verwerken we facturen, zorgen we ervoor dat leveranciers correct betaald worden. Aan de hand van verschillende rapporten voer ik controles uit om fouten op te speuren zodat deze nog gecorrigeerd kunnen worden voordat ik financiële rapporten opmaak (zoals intrastat, saldobevestigingen, belastingparadijzen, …) voor interne en externe stakeholders.
Mijn functie is vooral controlerend en analyserend, en tegelijk ook heel communicatief. Ik werk voortdurend samen met collega’s van de verschillende afdelingen en dat maakt mijn job heel boeiend. Zo leer ik het bedrijf, de collega’s en de werking van de verschillende afdelingen goed kennen.
> Wat vind je zo leuk aan jouw job?
Geen enkele dag is hetzelfde. Ik werk heel oplossingsgericht en denk graag mee na over hoe we processen efficiënter kunnen maken. Wanneer je samen tot een oplossing komt of een verbetering kan doorvoeren, geeft dat echt veel voldoening.
Daarnaast leer je hier ook voortdurend bij. Omdat je met zoveel verschillende afdelingen samenwerkt, krijg je een heel breed beeld van het bedrijf. Aurubis Beerse is een bedrijf dat sterk inzet op innovatie, digitalisering en duurzaamheid. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en word je uitgedaagd om mee vooruit te denken.
> Je werkt veel samen met de verschillende afdelingen op ons bedrijf. Hoe loopt dat?
We werken intensief samen met onder andere Logistiek, Customer Service, Procurement en Treasury. Dat menselijke contact vind ik echt fijn. Je probeert altijd samen tot een oplossing te komen en iedereen denkt mee vanuit zijn eigen expertise. Dat teamgevoel is hier sterk aanwezig. Collega’s helpen elkaar vooruit en staan altijd klaar om mee na te denken.
> Hoe is de sfeer binnen jullie team?
We hebben een gevarieerd team van negen collega’s binnen het AP team (Accounts Payable) en de sfeer zit heel goed. Daarnaast werken we nauw samen met onze collega’s GL accounting (General Ledger). Openheid is belangrijk en iedereen helpt elkaar. De collega’s zijn toegankelijk en je kan altijd bij elkaar terecht.
Mijn collega’s en ik hebben ook de gewoonte om tijdens de middag samen te gaan wandelen. Zo haal je even een frisse neus én leer je elkaar op een meer informele manier kennen. Dat zorgt ervoor dat je je hier snel thuis voelt.
> Hoe ervaar je de work-life balance?
Die zit voor mij heel goed. Ik mag één dag per week van thuis werken. Dat gebruik ik om rustig en geconcentreerd aan bepaalde projecten te werken. De andere dagen kom ik graag naar kantoor, omdat ik het persoonlijke contact met collega’s belangrijk vind. Deze combinatie werkt voor mij ideaal.
> Welke vaardigheden zijn belangrijk in jouw job?
Vooral flexibiliteit en aanpassingsvermogen. We werken in een omgeving die voortdurend evolueert. Het is belangrijk dat je mee bent met nieuwe systemen en manieren van werken. Aurubis zet sterk in op innovatie en digitalisering, waardoor je voortdurend bijleert.
Daarnaast moet je communicatief sterk zijn, omdat je met veel verschillende afdelingen en leveranciers contact hebt. Qua talenkennis zijn Nederlands en Engels belangrijk. Op school was Engels vroeger niet mijn sterkste vak. Doordat ik bij Aurubis dagelijks Engels gebruik en veel contact heb met collega’s uit andere Aurubis vestigingen en leveranciers, gaat dat nu vlotter en voel ik me er comfortabeler bij.
> Welke eigenschappen heb je zelf verder ontwikkeld in je job?
Ik heb geleerd om beter prioriteiten te stellen en duidelijker te communiceren. Openheid is heel belangrijk, net zoals samen communiceren, zaken bespreekbaar maken en elkaar helpen zorgt ervoor dat je samen vooruitgaat.
Je groeit professioneel én persoonlijk. Je krijgt kansen om bij te leren, verantwoordelijkheid op te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een boeiende industriële omgeving.
Word jij onze nieuwe collega? Er is nog een plekje vrij voor jou op één van onze afdelingen!
- Solliciteer snel en gemakkelijk online.
- We ontvangen je graag voor een kennismakingsgesprek. Tot binnenkort?
Linda Mertens
HR Business Partner - Soft HR
| Mobile | +32478303763 |