“Het geeft veel voldoening om samen projecten te realiseren.”
Beerse | woensdag 12 augustus 2026
Brent werkt zo’n drie jaar bij Aurubis Beerse als Procurement Buyer – Non Metals. Hij staat mee in voor de aankoop van verschillende materialen en diensten en ondersteunt belangrijke investeringsprojecten. Daarbij werkt hij nauw samen met verschillende afdelingen en leveranciers.
- Brent Tewissen
- 26 jaar
- Procurement Buyer – Non Metals
- Werkt bij Aurubis Beerse sinds oktober 2023
> Wat spreekt je aan bij Aurubis Beerse?
Vooral de combinatie van werken in een internationaal bedrijf met Kempisch karakter en de vele mogelijkheden om bij te leren. Sinds mijn start heb ik de verschillende processen en afdelingen steeds beter leren kennen. Door bijvoorbeeld mee te gaan met leveranciers en regelmatig aanwezig te zijn op het bedrijfsterrein, krijg ik een helder beeld van onze activiteiten en de uitdagingen waarmee collega’s dagelijks te maken hebben.
Daarnaast sprak ook de warme sfeer mij meteen aan. Vanaf mijn eerste dag werd ik goed ontvangen. Collega’s zijn toegankelijk en helpen elkaar. Dat zorgt ervoor dat je je snel onderdeel voelt van het Aurubis Beerse team.
> Wat houdt jouw functie als Procurement Buyer – Non Metals juist in?
Ik sta voornamelijk mee in voor CAPEX-projecten: grote investeringsprojecten binnen Aurubis Beerse. Daarbij werken we nauw samen met onder andere de Engineering afdeling om noden en technische specificaties in kaart te brengen en daar de geschikte leverancier(s) voor te zoeken.
Daarnaast beheer ik verschillende aankoopdomeinen, zoals rollend materiaal (bv. kranen en wielladers), afvalbeheer, etc.
Mijn job is dus heel gevarieerd. Ik werk samen met verschillende afdelingen zoals Engineering, Finance, Legal en productie. Vanuit Procurement zorgen we ervoor dat de materialen en diensten aangekocht worden aan de bijpassende/gepaste aankoopcondities. Zo ondersteunen we de werking van het bedrijf.
> Hoe verloopt een aankoopproces van A tot Z?
Dat start meestal vanuit een behoefte binnen het bedrijf. Samen met de interne klant bekijken we wat er precies nodig is en welke oplossing het beste past.
We gaan op zoek naar geschikte leveranciers, vragen offertes op en vergelijken verschillende mogelijkheden. We kijken naast de prijs, ook naar kwaliteit, betrouwbaarheid, veiligheid en andere relevante criteria.
Na de keuze van een leverancier zorgen we voor de administratieve opvolging, zoals de aankooporder en eventuele contracten tot de levering van het goed of uitvoering van de dienst.
> Duurzaamheid speelt een belangrijke rol binnen Aurubis. Hoe merk je dat in jouw job?
Dat klopt, ook binnen Procurement houden we rekening met duurzaamheid. Bij de selectie van leveranciers kijken we naast de aankoopprijs ook naar andere criteria. We houden rekening met verschillende aspecten zoals veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Waar mogelijk bekijken we ook lokale leveranciers en zoeken we naar oplossingen die passen binnen de duurzaamheidsdoelstellingen van Aurubis.
> Je werkt samen met heel wat afdelingen en collega’s. Hoe ervaar je die samenwerking?
De samenwerking verloopt heel vlot! Ik kom in contact met bijna elke afdeling. Collega’s weten waarvoor ze bij mij terechtkunnen en we zoeken samen naar de beste oplossing. Ook met de Aurubis Olen collega’s komen we regelmatig in contact. We wisselen ervaringen uit en werken samen aan overkoepelende aankoopdossiers. Zo staan we sterker als twee Belgische Aurubis vestigingen.
> Wat geeft jou energie in je job?
Vooral de combinatie van mensen en variatie. Je bouwt een sterk netwerk op binnen het bedrijf en leert veel verschillende collega’s kennen. Het geeft voldoening om samen projecten te realiseren en de impact van mijn bijdrage te zien.
Ook de sfeer binnen ons team speelt een belangrijke rol. We zijn met zeven collega’s en vormen een hecht team. Tijdens de middagpauze gaan we bijvoorbeeld regelmatig samen wandelen, wat zorgt voor een fijne afwisseling tijdens de werkdag.
> Wat maakt Aurubis een fijne werkgever?
Ik werk graag bij Aurubis Beerse door de combinatie van een industriële, internationale omgeving en een menselijke bedrijfscultuur. Iedereen is vlot benaderbaar en je kan gemakkelijk bij collega’s terecht met vragen. Er is veel samenwerking tussen teams en iedereen draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.
Daarnaast vind ik de initiatieven die collega’s samenbrengen ook een meerwaarde. De activiteiten van onze personeelsvereniging ’t Kopergieterke, zoals padel of voetbal, zorgen ervoor dat je collega’s uit andere afdelingen nog beter leert kennen.
> Welke vaardigheden zijn belangrijk in jouw job?
Communicatie is heel belangrijk. Je hebt dagelijks contact met verschillende interne stakeholders en leveranciers, vaak ook internationaal. Daarom is een goede kennis van het Nederlands en Engels essentieel.
Daarnaast is ook een analytische ingesteldheid belangrijk. Je vergelijkt offertes, maakt kostenanalyses, … Daarbij is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en verbanden kan leggen.
> Wie ben je buiten het werk?
In mijn vrije tijd spreek ik graag af met vrienden. Ik ga ook graag lopen en speel cafévoetbal. Daarnaast geniet ik ervan om actief bezig te zijn en tijd door te brengen met de mensen rondom mij.
Word jij onze nieuwe collega? Er is nog een plekje vrij voor jou op één van onze afdelingen!
- Solliciteer snel en gemakkelijk online.
- We ontvangen je graag voor een kennismakingsgesprek. Tot binnenkort?
Linda Mertens
HR Business Partner - Soft HR
| Mobile | +32478303763 |