“Contirod productieafdeling is technisch uitdagend en dat ligt mij enorm.”

• Hoe ben je bij Aurubis Olen terechtgekomen, Sebastiaan?
  Ik heb altijd in de industrie gewerkt. Mijn vrouw heeft me eigenlijk over de streep getrokken om bij Aurubis Olen te solliciteren. Ik heb de kans gekregen uiteindelijk en daar ben ik nog elke dag dankbaar voor.

• Wat houdt jouw functie als Assistent shift supervisor precies in?
  Als Assistent shift supervisor ben ik verantwoordelijke van het team tijdens mijn shift. Ik start elke werkdag met de shiftoverdracht en doe daarna controlerondes. Ik maak werkplanningen op, volg de productie op en ondersteun mijn collega’s waar nodig.

  Maar minstens even belangrijk binnen mijn functie vind ik het menselijke aspect: luisteren naar mijn collega’s, hen helpen bij problemen en zorgen dat iedereen zich veilig en goed voelt op het werk. 

• Vertel eens wat jullie precies doen op de Contirod productieafdeling?
  Op onze afdeling produceren we 8 mm koperdraad. Het proces start in de gieterij, waar koper wordt gesmolten. Daarna wordt de draad in de walserij stap voor stap kleiner gemaakt. Vervolgens gaat de draad door zuurbekken om te reinigen, door spoelbaden om het zuur te verwijderen en door zeepbekken zodat hij mooi en gecontroleerd op paletten kan worden gewikkeld. Per cyclus van 5 à 6 minuten produceren we zo’n 4 à 5 ton koperdraad.

  Onze productieafdeling is technisch uitdagend. Je bent constant bezig en ziet meteen het resultaat van je werk. Dat ligt mij enorm.

• Kwaliteit speelt een grote rol in jullie werk. Wat zijn de grootste uitdagingen?
  De grootste uitdaging is het voortdurend controleren van de kwaliteit van de draad. Dat gebeurt zowel visueel als via labo-analyses, zoals zuurstofgehalte, de vervormbaarheid van het koper (de AR-waarde) en het opsporen van zichtbare fouten zoals pellen of scheuren. Soms vraagt dat meerdere controles en productiestops, wat een grote impact heeft op het proces.

• Veiligheid is enorm belangrijk op ons bedrijf. Hoe ervaar jij dat?
  Veiligheid staat bij Aurubis heel hoog op de agenda. We werken met zware installaties, dus procedures zoals LOTO (Lock Out – Tag Out) zijn cruciaal. Op ons bedrijf zijn daar heel strikte en duidelijke afspraken rond, en ik ben daar zelf ook heel streng op. Als bv. iemand aan een machine werkt, gaat er altijd een persoonlijk slot op.

• Welke eigenschappen zijn belangrijk om bij Aurubis Olen als operator te starten?
  Technisch inzicht is belangrijk, maar minstens even belangrijk is stressbestendigheid. Je moet rustig blijven, logisch kunnen nadenken en leergierig zijn.

• Wat typeert jouw team?
  We hebben een mooie mix van jong en oud, met veel ervaring in het team. Dat maakt dat we vlot kunnen werken en veel van elkaar leren. De sfeer is goed, de omgang is aangenaam en er is ruimte voor een grapje hier en daar. Ik kom met plezier naar het werk.
   

• Wat maakt Aurubis Olen een sterke werkgever?
  Voor mij is dat de combinatie van alles: de jobinhoud, de collega’s, de werkzekerheid en het menselijke aspect. Het is een groot bedrijf, maar je voelt je hier geen nummer. Er wordt geluisterd en rekening gehouden met je privéleven. Ook is het werken in een drieploegensysteem een groot voordeel voor mij.

• Wat geeft jou de meeste voldoening in je werk?
  Voor mij zit de grootste voldoening in samenwerking. Wanneer alles goed loopt, maar vooral wanneer we als team samen iets aanpakken en oplossen. Dat gevoel wanneer je de oplossing vindt en weet: dit hebben we samen gedaan. Dat geeft mij de uitdaging en voldoening die ik nodig heb.

• Tot slot: welk advies geef je aan mensen die bij Aurubis Olen willen starten?
  Wees leergiering, durf vragen stellen en kijk goed rond.

Ben of ken jij Sebastiaan’s nieuwe collega? Solliciteer snel en makkelijk online!

• Solliciteer snel en gemakkelijk online.
• We ontvangen je graag voor een kennismakingsgesprek. Tot binnenkort?